エビデンスレベル２【取扱説明書】褒め伸びの人が最大限成長する方法と、陥りがちな罠～中～
「褒められる環境が大事」それは本当？ 成長するための正しい褒められ方とは？ 本記事では、褒め伸びタイプが最大限成長する方法と、陥りがちな罠について科学的根拠を交えて解説。適切なフィードバック環境を構築するヒントを得よう！
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エビデンスレベル２ エビデンスレベル２【取扱説明書】褒め伸びの人が最大限成長する方法と、陥りがちな罠～上～
「褒められるとやる気が出る」「でも叱られると委縮する」そんな褒め伸びタイプの人にも適した「褒め方」というのが科学的に実在します。能力を最大限に伸ばすための褒め方とは？科学的根拠を基に最適な環境についても解説しています。
エビデンスレベル３【心理テスト付き】あなたはどっち？褒め伸びor叱られて伸びるタイプか
褒められて伸びるタイプ？それとも叱られて成長するタイプ？心理学の視点から、自己分析できるチェックシートを用意しています。それぞれのタイプに合った環境を知り、最大のパフォーマンスを発揮へつなげてください。
エビデンスレベル３心理操作が「極めて悪質」である科学的根拠
他の記事では、心理操作が犯罪級というタイトルで心理操作がいかに他人に攻撃となるかを解説しました。今回、その心理操作がなぜそれほどまで悪質であるか？に焦点を当てて情報をお届けします。「やばい事がなんでやばいのかの解説なんていらないよー」そう仰...
エビデンスレベル２【心理操作は犯罪級】「あなたが悪い」と思わせる発言や「え？そんなつもりないけど？」は心理操作です。
「そんなつもりないけど？」この一言、実は心理操作（ガスライティング）かもしれません。相手に罪悪感を植え付け、自分を悪者だと思わせる手口を解説します。科学的根拠を用いて心理操作の危険性も解説します。