エビデンスレベル2【取扱説明書】褒め伸びの人が最大限成長する方法と、陥りがちな罠~中~ 「褒められる環境が大事」それは本当? 成長するための正しい褒められ方とは? 本記事では、褒め伸びタイプが最大限成長する方法と、陥りがちな罠について科学的根拠を交えて解説。適切なフィードバック環境を構築するヒントを得よう! 2025.04.02エビデンスレベル2社会性習慣耳が痛い話自己理解長編
エビデンスレベル2【取扱説明書】褒め伸びの人が最大限成長する方法と、陥りがちな罠~上~ 「褒められるとやる気が出る」「でも叱られると委縮する」そんな褒め伸びタイプの人にも適した「褒め方」というのが科学的に実在します。能力を最大限に伸ばすための褒め方とは?科学的根拠を基に最適な環境についても解説しています。 2025.03.30エビデンスレベル2対人自己理解長編
エビデンスレベル2【心理操作は犯罪級】「あなたが悪い」と思わせる発言や「え?そんなつもりないけど?」は心理操作です。 「そんなつもりないけど?」この一言、実は心理操作(ガスライティング)かもしれません。相手に罪悪感を植え付け、自分を悪者だと思わせる手口を解説します。科学的根拠を用いて心理操作の危険性も解説します。 2025.03.21エビデンスレベル2対人短編社会性詐欺
エビデンスレベル2「なんでそんなに悪い風に解釈するの?悲劇のヒロイン気取り?」共感ゼロの言葉をかける人とは縁も切ってください。 言葉の受け取り方は人それぞれ。しかし、共感のない言葉を浴びせる人と無理に付き合う必要はありません。認知心理学に基づいたバイアスの影響を知り、自分を守る方法を考えましょう。 2025.03.12エビデンスレベル2対人心の傷心の疲れ短編
エビデンスレベル2「他の人は要領よく整頓して理解してるよ?」一度にいっぺんに言われてもわからなくて普通です。おかしな比較は無視でOK 「他の人は要領よく理解してるよ?」こんな比較で責められた経験はありませんか? 脳は処理できる情報量に限界があり、一度にたくさん言われても理解できないのは 普通です。今回は、認知心理学の観点から「比較が無意味である理由」と「焦ると逆効果になるメカニズム」を解説します。 2025.02.28エビデンスレベル2対人短編社会性